Procedimiento de prevención del acoso

La Comisión Permanente de Igualdad, compuesta por la Dirección de la Fundación Pascual Tomás y la Representación Sindical sus trabajadores y trabajadoras, acordó el 25 de abril de 2016 la redacción del Procedimiento de prevención del acoso sexual, el acoso por razón de sexo, el acoso discriminatorio y acoso moral para la Fundación Pascual Tomás.

Según su Preámbulo, la Fundación Pascual Tomás, consciente de la necesidad de proteger los derechos fundamentales de la persona, y especialmente su dignidad en el ámbito laboral, no tolerará, bajo ninguna circunstancia, comportamientos que pongan de manifiesto conductas de acoso en el ámbito laboral y dará su total apoyo a las personas que se puedan ver afectadas por tales conductas.